新規事業・既存事業・M&Aで勝ち続ける『人材強化』の仕組み

  • 背景が多様な人材をマネジメントで成長させたい
  • 幹部を育てたい
  • 新規事業を任せたい
  • 0→1から1→10にステージが変わるのにあわせた体制に変えたい
  • M&Aにより、異なるカルチャーをもった従業員がジョインした

このような悩みをお持ちの方、必見ですよ。

必要とされる能力もスキルも異なる3つの成長戦略を一気に進め、2013年から2018年の6年間で約450%を成長率をたたき出し、注目を集めているITベンチャーがいます。ユナイテッドです。

今回のセミナーでは同社COOの金子さんを招き、驚異の成長を実現した源泉「UNITEDエンパワーメントプラットフォーム」について、ここでしか聞けない秘密や裏側をまじえながら詳しく解説してもらいます。

開催内容

日時 2019年1月29日(火) 15:00~17:30(受付14:30~)
会場 あしたのチームオフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

【受付について】
GINZA SIX オフィスフロア受付7Fに本セミナーの臨時受付を設けております。
臨時受付にて入館カードを受け取った後、エレベーターで11Fまでお上がりください。

※GINZA SIX のオフィスフロアへの入り口は
 商業施設とは異なりますためご注意ください
 [オフィスフロアMAP
参加費 無料
講演内容
第一部 【講演】 15:00~15:50
ユナイテッド株式会社 代表取締役社長COO 金子 陽三 氏
金子 陽三 氏
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、リーマン・ブラザーズ証券会社投資銀行本部にて金融機関の資金調達や事業法人のM&Aに従事。その後、米国シリコンバレーのVCドレーパー・フィッシャー・ジャーベットソンを経て、2002年、インキュベーション・オフィスを運営する株式会社アップステアーズを設立し代表取締役に就任。
2004年に同社をネットエイジキャピタルパートナーズ株式会社(現ユナイテッド株式会社)へ売却。2007年、モーションビート株式会社(現ユナイテッド株式会社)取締役兼執行役COO兼投資事業本部長に就任。2009年2月より当社代表執行役社長を経て、2012年12月、スパイアと合併し、ユナイテッド株式会社代表取締役社長COOに就任(現任)。
第二部 【講演】 16:00~17:30
株式会社あしたのチーム 取締役副社長COO 渡邉 健太 氏
渡邉 健太 氏
1980年生まれ。大学卒業後、プリモ・ジャパン株式会社に入社。当時、最年少の25歳で事業部長として100名ほどの部下を牽引し、事業戦略の策定から各店長のマネジメントまでを実践。その後、台湾での子会社立ち上げのため赴任、子会社の取締役として経営に携わり、台湾法人のNo.2として財務/経理に至るまで幅広く経験を積む。
3年で事業を軌道に乗せ、帰国後、2011年8月より当社にて従事し、営業部長、執行役員を経て、2016年4月取締役営業本部長に就任。
対象 経営者・人事責任者
定員 30名
主催 イシン株式会社
協賛 株式会社あしたのチーム
参加方法 下記のフォームよりお申込ください。
© 2025 Ishin. All Rights Reserved.